中共内江师范学院委员会  内江师范学院

2022年工作要点补充意见

 

2022年上半年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记关于教育的重要论述，认真落实四川省第十二次党代会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；紧紧围绕成渝地区双城经济圈建设和省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，推动学校高质量发展；坚持和加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深入实施“十四五”发展规划，较好地完成了上半年既定的工作任务。为更好地实现本年度工作目标，根据形势变化和学校发展需要，经学校党委常委会研究，在年初制订的学校2022年工作要点基础上，提出如下补充意见。

一、以党的建设为引领，不断激发党建新活力

1. 把政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确领会党的十九届六中全会以及二十大精神的核心要义，做到学思用贯通，知行信统一。心怀“国之大者”，弘扬伟大建党精神，把党的领导贯穿办学治校全过程。建立常态化、长效化机制，不断巩固拓展党史学习教育和巡视整改成果。以“十四五”发展规划目标为指引，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，将政治判断力、政治领悟力、政治执行力体现到推动学校高质量发展的行动中。（责任单位：党办<校办、校友办>、组织部、宣传部、纪委办、纪检监察室、巡察办，各二级党委、各党总支）（逗号前为牵头单位，下同）

2. 学习贯彻党的创新理论。坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的二十大”专题研讨班上发表的重要讲话、《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记关于教育系列重要论述和来川视察重要指示精神等。精心组织党委理论学习中心组、二级理论学习中心组学习和教职工政治学习，坚持不懈抓好理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上狠下功夫，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。（责任单位：宣传部，各二级党委、各党总支）

3. 规范做好干部工作。围绕建设新时代师范大学奋斗目标，进一步扩大选人视野，着眼培养造就忠诚、干净、担当的高素质干部，分批次推进空缺处级岗位干部的提拔任用工作。从严做好干部监督管理工作，规范落实个人有关事项报告、干部人事档案审核认定、因私出国（境）证照管理及社会兼职等工作。着力提高处级领导班子和领导干部政治素养和履职能力，继续分层次、分类别、多形式、多渠道开展干部教育培训。（责任单位：组织部，各二级党委、各党总支）

4. 持续推进基层党建工作。加强二级学院党委、党总支领导班子建设，逐步配齐专职组织员，完善二级学院党政领导班子议事规则、决策机制，进一步完善校院两级管理体制。优化教工党支部、学生党支部设置，深化支部标准化规范化建设。积极推进高桥校区党建活动阵地建设，继续深化“党建工作品牌”创建和优秀“支部工作法”评选，不断强化党建“双创”培育建设、推广运用和示范引领，持续开展“三分类三升级”活动。实施基层党建和实践创新项目化管理，不断推进基层党组织工作创新。（责任单位：组织部，各二级党委、各党总支）

5. 扎实推进全面从严治党。持续完善党风廉政建设责任制；紧紧围绕中央、省委和学校党委决策部署，深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等文件精神。加强廉洁文化建设，编制警示教育资料，深入广泛开展警示教育。聚焦主责主业，重点开展疫情防控及校园安全、申硕工作及师范专业认证、毕业生就业等专项督查，推动政治监督具体化常态化。强化对巡视整改的日常监督和对“一把手”及领导班子的监督。紧盯“关键少数”、关键岗位、关键环节，始终保持震慑常在。精准运用“四种形态”，及时发现苗头性、倾向性问题。持续纠“四风”树新风，持续加固中央八项规定精神的堤坝。高标准严要求，锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。编制巡察工作规范，探索巡察后评估制度建设，健全成果运用机制，坚决做好巡察“后半篇”文章。深化政治巡察，对2个党组织开展巡察。加强巡察队伍建设，不断提高精准发现问题、指导解决问题的能力。（责任单位：纪委办、纪检监察室、巡察办，各二级党委、各党总支）

6. 坚决筑牢意识形态工作阵地。牢牢把握意识形态工作主动权、话语权，落实落细意识形态工作责任制；加强分析研判，强化队伍培训，开展实地督导，运用网络舆情监控系统，提高舆情监控和处置能力。严格执行标语、横幅、校内出版物、讲座论坛备案制度，落实好重大选题报备制度。严格执行“三审三校”制度，强化校园网新闻审查发布、网站运营维护等工作。抓实民族宗教工作；做好网络舆情特别是二十大前后网络舆情和信息监管工作。（责任单位：宣传部，各二级党委、各党总支）

7. 着力完成定点帮扶工作。深入开展调研督导，确保年度帮扶任务对账销号。充分发挥教育资源优势，力争对口帮扶越西基础教育能力提升方案落地生根。继续加大资金投入力度，确保重点项目落地见效。持续加强驻村干部管理，确保持续提升帮扶成效。（责任单位：组织部<乡村振兴办>，各二级党委、各党总支）

二、以立德树人为根本，不断完善高质量育人体系

8. 全面推进“三全育人”。持续推进“三全育人”综合改革试点高校建设工作和省委教育工委第三批“三全育人”综合改革试点院（系）、省高校思想政治工作第三批精品项目等的申报工作。结合“开学第一课”、新生入学教育、主题班会和内师学工、易班等载体，以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。启动“一站式”学生社区建设，凝聚工作合力，促进学生德智体美劳全面发展。以马克思主义学院、省级课程思政研究中心、“双带头人”教师党支部书记工作室和教研室为主体，逐步构建“四位一体”课程思政研究格局。树立一批省级和校级一流课程思政示范专业、示范课程、示范团队、先进教研室和先进个人，逐步形成“大思政课”建设格局。总结经验，凝练具有学校特色的体育、美育、劳动教育育人体系。（责任单位：宣传部、学生工作部<处>、教务处、团委、马克思主义学院，校内各单位）

9. 不断提升学科竞赛水平。紧紧围绕学校“2341”学科竞赛管理理念，继续推行强基础、抓重点、树特色的学科竞赛分层递进管理模式，重点支持一类学科竞赛项目，重点打造互联网+创新创业大赛，重点做好2022年“挑战杯”大学生创业计划竞赛总结和2023年“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛校内选拔工作，提升学科竞赛水平。（责任单位：教务处、团委，校内各单位）

10. 不断提升就业工作质量。认真贯彻落实教育部、教育厅关于高校毕业生就业工作决策部署，落实落细就业工作举措。定期跟踪联系未就业毕业生，全力做好后续服务工作。提前谋划2023届毕业生就业工作，积极拓展就业市场、搭建就业平台、筹备冬季大型双选会，全方位做好学生就业创业服务。（责任单位：学生工作部<处>，校内各单位）

三、以内涵建设为重点，不断提高综合办学水平

11. 高位推进“对标竞进 争创一流”工作。认真落实全省高校“对标竞进、争创一流”读书班要求，对标国内外优秀高校，查找差距和短板；深化对标对表工作，调动一切积极因素，把“对标竞进 争创一流”工作与学校发展定位紧密结合，明确努力方向，提升发展层次，实现学校内涵式高质量发展。（责任单位：教育科学研究院，校内各单位）

12. 全力攻坚“申硕建大”工程。以申硕工程为抓手，集中校内外资源，推动学科及团队建设；持续做强做优三个申报专业硕士授权点五大核心指标，高质量完成基础数据录入工作，为2023年顺利通过硕士学位授权单位打下必胜基础。（责任单位：科技与学科建设处<申硕办>，校内各单位）

13. 持续夯实教学基础工程。召开第十届教学工作大会，加快推进人才培养体系改革，不断提高人才培养能力和质量。实施“教育新基建”和“教学新基建”工程，以“金专、金课、金师、金教材”建设为抓手，力争国家级一流课程建设取得新突破。以服务区域经济社会发展为导向，以深化综合改革为动力，持续优化专业结构。修订完善2022版人才培养方案，深化产教融合、推进协同育人。大力推进教学研究与改革，加大教改成果的推广和转化，逐步形成一批标志性成果。加强教学质量监控体系建设，确保人才培养各环节顺利实施。加强高桥校区教学基础条件建设，保障教学有序、高效、高质运行。（责任单位：教务处，校内各单位）

14. 抓实抓牢审核评估工作。召开本科教育教学审核评估工作部署会，组织开展审核评估相关培训和学习交流；全面做好各项评建工作，对校内各单位自评自建工作进行全面督查。编制学校2021-2022学年本科教学质量报告。（责任单位：评建办，校内各单位）

15. 全力做好师范类专业认证工作。优化工作机制，高质量完成认证各项工作任务。拟认证师范类专业按时进行认证申请，相关部门协同做好专家进校考查工作。未认证师范类专业对照指标和要求，开展自评自建工作。通过认证的师范类专业，围绕“学生中心、产出导向、持续改进”理念，认真制订整改方案，积极落实持续整改工作。（责任单位：评建办，校内各单位）

16. 大力推进高桥校区建设与搬迁工作。加强与教育厅、内江市政府的沟通联系，积极配合内江建工及项目公司推动高桥校区建设，完成PPP项目所有内容竣工验收，完成科技大楼建设、竣工验收以及体育中心施工单位招标，完成桐梓坝校区机关单位搬迁及校区资产移交等工作。稳步推进人才小区建设，启动桐梓坝校区教工住宅回购工作。加快推进自建工程项目建设，完成学生宿舍21-1#项目竣工验收，启动学生宿舍21-3#项目前期工作；完成高桥校区（二期）初步设计工作。（责任单位：基建处<搬迁办>，校内各单位）

四、以人才强校为抓手，不断提升协同创新能力

17. 加强师资队伍建设。强化师德师风建设，通过教师节表彰、第四轮岗位聘用等，全方位开展师德考评工作。对标对表、强化高层次人才引进和培育，精准补齐师资短板，不断提升师资队伍整体水平。完善人才队伍梯队建设体系，切实做好人才计划项目申报。强化教师培训，提升教师教育教学能力和水平。修订《岗位设置与聘用管理实施办法》，突出教育教学业绩在岗位晋级考核中的比重。严格标准、规范流程，有序开展2022年职称推荐评审工作。持续做好重要岗位编外聘用人员调整工作，持续推进人事制度改革，强化岗位管理，不断优化“人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低”的制度环境。（责任单位：教师工作部<人事处>，校内各单位）

18. 提升科学研究和学科建设水平。创新激励机制，强化项目过程管理，积极组织申报各类纵横向项目，力争获国家级项目2-3项，省部级项目25-30项。强化科研育人，健全学术诚信体系，打造优良的学术生态。提前谋划和重点推进国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部人文社会科学研究项目申报组织与实施工作。完善“三链融合”（学科链、创新链、产业链）方案，不断促进学科、专业、产业深度融合。（责任单位：科技与学科建设处，校内各单位）

19. 提升社会服务能力。积极融入新时代西部大开发和成渝地区双城经济圈建设，力争与政府企事业单位签订7-10个合作协议，搭建1-2个校地合作平台，转让转化2-4项科技成果。修订《内江师范学院科技成果转化管理办法》，编制社会服务指南（2022版）。根据《合同管理办法》，加强对合作协议执行情况的管理、监督，推动合作协议落地落实。（责任单位：科技与学科建设处，校内各单位）

五、以教育开放为契机，不断开创对外交流合作新格局

20. 拓展国际交流与合作。做好国际学生招录工作；持续推进国际学生经济学、计算机科学与技术、土木工程三个特色专业建设和计算机科学与技术英文授课专业建设。做好外籍高层次人才引进与四川省引才引智基地申报，科技部、科技厅国（境）外高端人才引进项目申报；推动相关二级学院与国（境）外高校国际科研合作平台建设。做好中外合作办学项目申报工作；深化与英国、新加坡、韩国等高校的交流合作，推动与意大利艺术类高校“硕士联合培养项目”实施。做好2022年教育部“汉语桥”线上团组项目申报。（责任单位：国际交流与合作处，校内各单位）

21. 扩大开放办学规模。加大力度做好2022年学历教育招生宣传，力争成教招生规模相对稳定，自学考试招生规模有所增加。做好2023年国培、省培项目申报工作，完成相关国培项目结题工作。（责任单位：继续教育学院，校内各单位）

六、以服务保障为突破，着力提升管理能力和水平

22. 统筹做好疫情防控和事业发展。继续毫不动摇坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，科学制订2022年秋季学期开学和教学工作方案，从严从紧从细落实国家和地方疫情防控举措，压紧压实主体责任，盯紧关键环节，做好防疫物资储备、师生健康监测、疫苗接种、心理疏导、环境卫生整治等工作，全面统筹疫情防控和教育改革发展。(责任单位：防控办、党办<校办、校友办>、宣传部、纪委办<纪检监察室>、教师工作部<人事处>、学生工作部<处>、保卫部<处>、教务处、国有资产与实验设备管理处、国际交流与合作处、后勤保障处、离退休工作处，校内各单位)

23. 深入推进依法治校。以依法治校示范校复核认定工作为契机，进一步加强和改进依法治校工作，不断完善学校治理体系和提高学校治理能力现代化水平。积极开展“学宪法、讲宪法”等普法活动，以法治思维和法治方式定规矩、强治理、提能力。加大法律事务队伍建设，不断提高管理人员法治素养，着力打造专业力量。探索建设合同范本库，优化依据范本签订合同的审核流程。严格合同管理工作流程，着力抓好风险防控。(责任单位：党办<校办、校友办>、宣传部，校内各单位)

24. 加强财务、审计和国有资产管理。进一步简化科研报销流程；完成2021年内部控制报告编报，筹备召开内部控制工作会议；逐步建立预算—核算—资金支付全过程监控流程；加强2022年预算执行情况考核，科学编报2023年财政预算。加强内部审计工作，做好2021年学校财务收支审计、2022年内部控制制度评价和搬迁费用审计；完成14名领导干部任期经济责任审计；加强商品和服务采购预算价格监督，做好新建工程造价、工程量清单和控制价审计工作。加强国资管理，完成2021年地方债项目、2022年常规购置项目资产入账；完成搬迁后资产对账、报废物资处置等工作；完善《公有用房使用绩效管理实施细则》，完成学校经营性用房回收，启动租赁学校公有住房住户及租金清理工作；启动高桥校区房屋管理建章立制和第二批商铺招标工作。推进资产公司控股企业四川内江检验检测有限责任公司股权转让；做好PPP模式背景下高桥校区运营维护管理，积极拓展新业务，确保国有资产保值增值。(责任单位：计划财务处、审计处、国有资产与实验设备管理处、资产经营有限责任公司，校内各单位)

25. 全面提高招采、装备和后勤保障水平。加强招标采购工作的统筹协调，积极推进2022年常规资金、央财资金采购项目，认真做好2022年常规购置项目的装备及验收、资金支付等工作，完成2023年项目库建设。加强实验室安全管理，完成校区搬迁后危废物品、废液集中处置工作；完成高桥校区实验室安全警示标识及管理规章制度建设工作。积极构建新校区后勤保障新模式，不断提升后勤服务能力和水平。完成高桥校区节能平台建设，加强水、电、气保供工作和安全管理，及时协调好学生宿舍空气源热泵、直饮水和空调租赁、快递服务等相关工作；加强食堂监管，持续完善食堂安全体系，确保食品卫生安全；持续开展禁止浪费与节粮、节水、节电、“禁塑”、“垃圾分类”等活动，加强校园绿化、美化、净化工作，积极申报绿色校园。(责任单位：招标采购中心、国有资产与实验设备管理处、后勤保障处、资产经营有限责任公司，校内各单位)

26. 加快推进“智慧校园”建设。完善校园网基础设施建设，优化基于IPv6新一代校园网。强化数据治理与应用，深化学校“四网融合”建设，构筑“一张网”，持续完善网上办事大厅。持续推进信息化服务和管理平台建设，改善教育教学环境和提升智慧校园支持能力，助推信息技术与教育教学深度融合，推动学校信息化建设转型升级。加强文献资源建设，助力学校教学科研工作。做好存量纸质档案数字化工作和干部人事档案数字化前期准备工作。(责任单位：信息化建设与服务中心、图书馆、档案馆<校史馆>，校内各单位)

27. 不断强化安全保卫工作。深入贯彻落实习近平总书记提出的总体国家安全观的精髓要义，扎实做好党的二十大等重要时间节点安保工作。深入推进“平安校园”建设，定期开展宣传教育和应急演练，不断提高师生安全防范意识和应对突发事件的能力。强化安全责任体系建设，加强校园安全综合治理，持续推进“人防、物防、技防”建设和联防建设；防范“校园贷”、电信诈骗等非法活动，切实筑牢校园安全堡垒。（责任单位：保卫部<处>、信息化建设与服务中心，校内各单位)

中共内江师范学院委员会    内江师范学院

2022年8月30日