第五届教代会暨工代会第一次会议材料

 

 

高举旗帜 改革创新

奋力开创新时代学校工会工作新局面

——第五届教职工暨工会会员代表大会第一次会议工会工作报告

党委副书记、工会主席  黄 辉

（2022年5月16日）

 

各位代表、同志们：

受学校第四届工会委员会委托，我谨向大会作工会工作报告。请各位代表审议，并提出意见建议。

一、第四届工会委员会工作回顾

自2018年4月换届以来，学校第四届工会委员会在学校党委和上级工会的领导下，在学校行政的大力支持下，在广大工会干部和全校教职工的共同努力下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，认真落实中国工会十七大、中央群团工作会议精神，以服务学校改革发展大局和维护教职工合法权益为根本任务，团结动员广大教职工紧密围绕学校的中心任务，认真履行工会参与、维护、教育、建设四项职能，以扎实推进学校民主建设为重点，求真务实、积极探索，为学校的建设和发展做出了积极贡献。

（一）高举思想旗帜，团结引导教职工坚定不移听党话、跟党走

第四届工会委员会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，始终拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握政治性，不断加强政治建设，始终保持工会工作的正确政治方向。

第四届工会委员会把深入学习、宣传贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和省委十一届历次全会精神作为工会的首要政治任务，把全会精神转化为指导实践、推动工会工作的强劲动力，根据中央、省委和全总、省总对新时代工会工作的新要求，指导学校工会工作开展。

第四届工会委员会不断强化职工思想政治引领，切实提高政治站位，把职工思想政治工作作为一项重大政治任务抓常抓细抓好，把做好教职工思想政治引领放在工会工作的首位，将其作为主线贯穿于各项工作中，把省教科文卫工会、学校党委的关心关怀送到教职工心坎上，增强广大教职工的思想自觉和行动自觉，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走、感党恩。

第四届教代会各专门委员会认真履职，助力学校工会工作有序、规范、高效开展。教代会提案委员会高质量推进提案工作，四年来共征集代表提案184件。教代会生活福利工作委员会全面参与监督、协助学校福利采购，参与学校困难职工补助申请审核、大病救助审核等。工会经费审查委员会认真开展对学校工会经费的监督和审查工作；指导校工会完善了财务管理，落实了财务制度，有效监督了校工会财务运行。工会女教职工委员会通过多种形式，努力提高女教职工队伍素质，推送学校女教职工参与市妇联各类评优工作，激励女教职工为学校建设和地方发展建功立业。

（二）围绕中心工作，组织开展各类主题活动

鼓励二级工会结合“三八”国际劳动妇女节、教师节等节日契机开展主题类活动。各二级工会严格按照校工会统一部署，自拟活动方案，校工会严格按照统一标准给予经费支持。如户外徒步、书法摄影、趣味运动、美妆沙龙、茶艺品鉴等丰富多彩、形式多样的二级工会活动，增强了基层工会凝聚力，进一步提升了教职工的获得感、幸福感。

每年举办校运会教职工组比赛，有计划推进教职工气排球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛。在新老校区交替过渡时期，2021年10月成功举办“桐梓杯”首届教职工篮球比赛。以“桐梓”作为告别学校桐梓坝校区纪念，同时为教职工体育活动创建校园品牌打下基础。积极组织教职工参加省、市乒乓球比赛、气排球比赛、足球比赛、网球比赛等。2018年度，教科学院艾小平获全国首届“教授杯”乒乓球赛女子单打第五名；“内师杯”内江市第三届大中专乒乓球联赛中，校工会组建的教职工乒乓球参赛队荣获“教工混合团体冠军”“教工混合团体季军”“体育道德风尚奖”“最佳组织奖”；2019年度，教科学院艾小平/文学院李厚琼获全国第二届“教授杯”乒乓球女子双打第五名。支持教职工羽毛球协会、乒乓球协会、足球协会常态化开展训练，积极备赛。

举办与时俱进的文艺活动营造良好的校园氛围。连续四年从零起步，从无到有，分别以“不忘初心 和谐奋进”“盛世欢腾新时代，凝心聚力新征程”“同舟共济克时艰  沐风栉雨育桃李”和“欢歌庆盛世 迈步新征程”为主题举办教职工迎新年元旦晚会。2021年，校工会申报的题为《内江师范学院常态化举行教职工迎新年暨颁奖典礼晚会》获四川省教科文卫工会创新、精品、特色工作项目三等奖。先后举办“迎国庆，诵经典，品书香，咏内师 ”为主题的“9.28”孔子诞辰日教职工中华经典美文诵读比赛、“不忘初心，立德树人”师德师风演讲比赛。积极参与四川省高校青年教师讲课比赛组织工作、选派教师选手参加四川省中华经典诵写讲演系列活动·诵经典教师组比赛，策划录制参赛作品。2019年度，新闻学院王帅龙以全省第一名的成绩荣获四川省中华经典诵写讲演系列活动·诵经典教师组比赛一等奖；2021年度，学校荣获四川省中华经典诵写讲演系列活动最佳组织奖；范长江新闻学院满静获内江市女职工“永远跟党走 奋进新征程”演讲比赛一等奖。

认真贯彻习近平总书记关于家教家风建设的重要论述，创新开展教职工六一亲子活动，如教职工家庭亲子观影活动、蛋糕DIY亲子活动、党史知识亲子游园活动等，把学校工会的关心关爱传递给内师下一代，活动参与度高，深得广大教职工好评。

团结动员教职工给党的生日献礼，为国庆献歌。建党100周年之际，隆重举行“不忘初心忆党史 砥砺前行颂党情”教职工诵读大赛，从初赛到决赛持续3个月；参与拍摄“庆祝中华人民共和国成立70周年”宣传视频《桃李正芬芳》；组织拍摄四川省教育厅办公室关于开展庆祝中国共产党成立 100 周年暨“欢歌新时代、颂歌献给党”百场红歌大传唱活动视频；积极参与“内江师范学院庆祝中国共产党成立100周年文艺晚会”筹备工作。

（三）履行工会职责，增强职工群众获得感幸福感安全感

以稳定教职工队伍为目标，拓展工会服务职能，开展“不忘师者初心 牢记育人使命”新进校教职工拓展活动，加快教职工更好更快融入新环境，以更好的状态投入工作；开展校内单身青年教职工联谊活动，主动联系校外事业单位，策划、主办单身青年职工联谊活动，积极配合市总工会开展青年教职工联谊活动。

连续四年为全体教职工购买四川省职工保障互助会发起的互助医疗保险，四年累计支出52.88万元，自2020年6月四川省职工保障互助会启动线上报销系统，校工会已累计办理教职工住院二次报销业务220人次。开展大病救助，困难补助申请，为患重症、特困教职工解决实际困难，为广大教职工的健康保驾护航，进一步提升教职工安全感；依托学校招标中心，进一步规范招标采购程序，继续开展会员生日、节假日慰问活动。每年持续开展给困难教职工送温暖，给暑期高温在岗教职工送清凉活动。

做好人民调解、跟踪提案受理、坚持民主管理、民主监督、始终做好校务公开，跟进督办“为教职工办十件实事”，协助解决教工食堂晚餐供应、校园停车难、主动为教职工排忧解难，为营造和谐美丽、风清气正的校园氛围作出积极贡献。

认真落实四川省总工会关于普惠制工作和工会会员实名制的要求，全校会员实名制比例在全省高校名列前茅，受到省教科文卫工会领导高度肯定，并在省教科文卫工会第四届委员会第二次全体会议的工作报告中获公开表扬。

（四）勇担社会使命，提升学校美誉度、知名度

配合打赢脱贫攻坚战，持续助力乡村振兴，四年累计采购费用达208.3万元。积极参与学校乡村振兴工作，主动与学校乡村振兴办公室对接，探索学校乡村振兴工作与职工福利采购工作契合点，并深入学校结对帮扶地实地调研，与学校驻村干部沟通，超额完成乡村振兴采购任务。

响应内江市妇联号召开展关爱留守儿童特别活动。校工会联合校团委大学生志愿者团队、邀请张大千美术学院书法教师、大学生书法协会学生赴市中区甘家渡村，开展为期两天的“七彩伴童心，牵手迎新春”关爱留守儿童活动。

响应内江市红十字协会号召，组织疫情防控和99公益日活动捐款。面对突如其来的新冠肺炎疫情的巨大冲击，校工会快速响应，向全校教职工发出倡议，积极组织开展捐款活动，累计捐款126362.2元；在99公益日活动行动中，通过二级工会，在“博爱甜城善行内江”项目中线上募集捐款，累计向四川省红十字基金会捐款5381.74元。

配合内江市创卫相关要求，校工会面向全校发出倡议，组织动员全校教职工积极投身内江市国家卫生城市创建活动，为内江市创卫成功做出积极贡献。

积极与内江市总工会联合开展内江市“遵法守法 携手筑梦”服务农民工法治宣传系列活动。组织5名法律专业教师赴各县（区、市）面向农民工开展“依法科学维权”专题讲座15场，组织大学生法律协会志愿者开展法律宣传咨询服务，提升农民工维权意识和维权能力。

每年12月常态化开展“入工会、为权益、促就业”工会知识宣传周活动。将工会相关的法律法规汇编成《宣传手册》，并订制学校文创纪念品，面向应届毕业生发放，四年累计发放宣传册千余册，纪念品800余份。

（五）积极选树典范，营造团结奋进的校园氛围

搭建表彰平台，每两年开展学校“工会积极分子”“优秀工会工作者”和“支持工会工作领导干部”评选活动。四年来，累计评选“工会积极分子”246名、“优秀工会工作者”48名和“支持工会工作领导干部”62名。

高度重视、积极组织参与内江市和四川省评优推先工作。2019年度，建筑工程学院李建龙获四川省工会积极分子；经济与管理学院工会获四川省教科文卫体系统模范职工小家和四川省职工民主管理示范班组。2020年度，人工智能学院蒋明芳获内江市三八红旗手；外国语学院喻红获内江市巾帼建功标兵；2021年度，外国语学院许酉萍获巾帼建功标兵。加大对先进模范人物事迹宣传，深入挖掘先进人物的感人故事，并在校工会网站、学校网站、学校官方微信公众号进行专题报道。

（六）夯实自身建设，不断增强工会凝聚力

为进一步加强二级工会组织建设，更好地落实《工会法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，及时完成第四届二级工会委员会届中增补选举工作，提升二级工会组织的战斗力。

在学校行政职能部门调整、整合、成立机关党委后，为进一步加强党对工会的绝对领导，校工会紧跟步伐，及时对二级工会进行划分，在充分酝酿并广泛征集意见的基础上，将原党群工会、行政工会重新组建为机关一工会、机关二工会，较大程度的均衡两个二级工会的队伍结构。

为进一步规范工会财务管理、网上办公平台使用，选派工会干部参加省教科文卫工会的财务软件、办公软件及最新颁布的《四川省基层工会经费收支管理实施办法》专题培训，并积极配合省教科文卫经费巡查工作，选派工会财务干事参与巡查工作，学习兄弟院校工会经费管理经验。

督促二级工会每年按时召开教职工大会，指导二级工会规范有序完成换届工作；围绕活动开展、经费管理两方面开展二级工会干部业务培训；开展教代表履职培训，提升教代表服务水平。

升级改版工会网站，为加强阵地建设，加强网站新闻更新频率，增加对二级工会新闻邀约，提升对二级工会工作开展的指导和监管。

各位代表，同志们，第四届工会委员会在学校党委的领导下，在学校行政的大力支持下，在全校教职工的积极参与下，取得了较好成绩。在此，我代表第四届工会委员会向长期指导、支持工会工作的各级领导、向积极参与工会工作的广大工会干部及全体教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

各位代表，提交四年来校工会工作答卷的同时，我们也清醒地认识到，日常工作中还存在许多不足：教职工利益协调机制、诉求表达机制、权益保障机制尚待进一步完善；在发挥工会委员会以及教代会各专门工作委员会作用上，还需进一步加强；教职工参与民主管理与民主监督的积极性和能力水平尚待提高；根据时代特征及学校发展实际，更加科学有效开展工会工作方面，还需进一步探索等等。

二、今后四年工会工作总体要求和主要任务

（一）工会工作总体要求

未来四年，校工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和即将召开的党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真学习贯彻省委十一届十次全会和即将召开的省第十二次党代会精神，以推动工会工作高质量发展为主题，以改革创新为动力，以提高教职工生活品质为目标，高质量服务广大教职工、高标准建设工会干部队伍，不断推动工会工作创新发展。

未来四年工会工作主要任务：

一是进一步坚定党对工会工作的绝对领导，旗帜鲜明，立场坚定，筑牢政治防线。

坚持党对工会工作的领导，是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的关键，是做好各项工会工作的政治原则和根本保障。

校工会将持续深入学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，把握新常态下中央、省委、省教科文卫工会和学校的新要求，把坚持党的领导落实到实际行动中，指导工会各类工作的推进和落实，在上级工会和学校党委的部署安排下，积极开展教职工“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深化党史学习主题教育成果。站稳政治立场，把准政治方向。

二是持续贯彻民主管理制度，不断推进学校民主政治建设，充分发挥工会桥梁纽带作用。

加强和完善以教职工代表大会暨工会会员代表大会为基本形式的民主管理制度；创新教代会工作新思路，优化教代会工作流程，修订现有相关制度，进一步落实全国总工会《基层工会会员代表大会条例》所赋予教代表暨工代表的职权；加强二级工会教职工大会的监督指导，推进民主管理民主监督向纵深发展，通过更加有效的形式和方法，丰富教代会暨工代会民主管理内容，增强广大教职工参与民主管理的意识和积极性，拓宽参与渠道。

加强教代会各专门工作委员会的队伍建设，选好配强专委会干部，完善专委会工作规则，促使教代会各专委会闭会期间工作常态化。完善提案办理、质量保障、落实反馈机制，积极参与省教科文卫工会开展的“教代会优秀提案”评选活动。

三是坚持把群众路线作为工会工作的生命线，坚持以人为本的理念，切实保障教职工合法权益。

校工会将不断拓宽服务领域，提高服务水平，把党政所需、职工所想、工会所能的事办实做好，切实为学校党政排忧，为广大教工解难，为构建和谐校园做出应有的贡献。

依法依规推进落实全总、省总有关文件规定的教职工应享受的各种福利，将节假日教职工慰问、生日慰问等工作进一步做实、做好。深入实施送温暖工程，建立和完善帮困扶弱的长效帮扶机制。加大帮扶工作力度，拓宽帮扶范围，丰富帮扶方式，提高帮扶水平。坚持开展困难教职工的走访慰问活动、继续做好新进职工互助保险投保和续保工作。准确把握青年教职工需求，为青年教职工搭建沟通交流平台，通过各种形式开展素质提升、文化交流、心理疏导、亲子互动、婚恋交友等系列活动。充分发挥人民调解职能，切实维护和保障广大教职工的劳动经济权益、民主政治权益和精神文化权益，矛盾纠纷解决制度化和法律化，推进依法治校。

推进教职工之家和职工小家建设。以新校区搬迁为起点，在未来四年打造规模化、功能化职工之家，力争二级工会职工小家全覆盖，并探索职工之家和职工小家运营管理模式，将职工之家、职工小家作为工会凝心聚力的重要阵地。

四是探索时代主题与教职工文体活动的结合点，高质量推进校园文化建设 。

文体活动是校园文化的重要载体，校工会将根据新形势下工会工作的要求和特点，广泛地组织寓教于乐的各种群众性文体活动，推动文体活动创新化，品牌化。

进一步规范现有教职工文体协会的同时，鼓励二级工会和广大教职工结合自身实际和兴趣专长成立更多教职工协会，不断扩大教职工参与度和活动覆盖面。以丰富多彩的教职工文化活动吸引教职工、团结教职工，增强工会的凝聚力和向心力，在校园文化建设中发挥更加重要的作用。

五是重启劳动模范评选和推树，弘扬劳模精神，引领教职工践行社会主义核心价值观。

习近平总书记热情礼赞劳动的价值，人世间的一切幸福都是需要靠辛勤的劳动来创造。劳动是推动人类社会进步的根本力量。正是因为劳动创造，我们拥有了历史的辉煌；也正是因为一批又一批艰苦奋斗、勇于奉献、胸怀大局、自强不息的内师教职工，内师才迎来了一次又一次的发展壮大。在新的历史起点上，第五届工会委员会将着力重启学校劳动模范的评选和推树工作，大力支持劳模工作室建设，在全校上下形成，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，引导教职工自觉践行“爱国 敬业 诚信 友善”的个人行为准则。

六是不断加强自身组织建设，构建完善的工会工作体系，提升工会工作科学化水平。

新形势下，要更好地履行工会职能，必须全面加强工会组织自身的思想建设、制度建设、作风建设和能力建设，进一步增强凝聚力，使工会成为党政信任、教职工信赖、求真务实、开拓创新的群众组织。

第五届工会委员会将以思想建设为抓手，以制度建设为基石，以作风建设和能力建设为目标，加强工会干部的教育培训，组织开展多形式、多渠道的工会干部岗位和专业培训，着力提高工会干部业务能力。健全对二级工会和工会干部的考核、评议、激励机制，制定、完善相应制度，着力激发工会组织和工会干部的积极性，努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。

各位代表，2022年是中国共产党二十大召开之年，也是学校深入实施“十四五”发展规划的关键之年和“申硕建大”的决战之年。校工会将在新的形势下，与时代发展同步伐，与学校发展共命运，与广大教职工心连心，时刻保持清醒认识，以开阔的视野、创新的思路破解改革发展难题，正视面临的机遇与挑战，坚定未来四年的工作方向，更加自觉高举旗帜、更加有效地围绕学校中心开展工作，高质量完成教代会暨工代会既定的各项任务，以更加优异的成绩向党的二十大和省第十二次党代会胜利召开献礼！